VACACIONES
Es el derecho que tiene todo trabajador al año cumplido de trabajo como un descanso remunerado después de cumplir un año de labor en una empresa el trabajador tiene derecho a 15 días hábiles.
El trabajador puede solicitar sus vacaciones pero tanto empleador como trabajador deben de estar de acuerdo y este permiso se debe de aprobar con quince días de antelación, las vacaciones se remuneran de acuerdo con el salario base al momento que el trabajador tomó sus vacaciones.
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