La estructura de una organización es la forma en la que la empresa se va a gestionar convirtiéndose en un concepto fundamentalmente jerarquizado por subordinaciones que van a contribuir a servir a un objetivo común, una organización puedes ser estructurada de diferentes maneras dependiendo de sus objetivos y los medios disponibles.
Existen diversas clases de estructura
La Formal y la Informal
Estructura Jerárquicas
Estructura Plana
Estructura Funcional
Estructura Divisional
Estructura Matricial
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