Ley 100 de 1993

Esta ley se encarga de garantizar el sistema de seguridad social integral, normas y procedimientos,  que dispone la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida

Ley 50 de 1990

La Ley 50 de 1990 hace parte del derecho laboral colombiano. En ella se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones alrededor de las relaciones laborales y la seguridad social Colombiana.

Ley  789 de 2002

La Reforma se puede englobar en un conjunto de políticas contra el desempleo: recuperación del crecimiento económico, actualización de las normas laborales, fomento de la iniciativa privada, fortalecimiento del sistema educativo y de capacitación y creación mejora de los mecanismos de protección a la población más vulnerable.