miércoles, 23 de marzo de 2016

LIQUIDACIÓN DE VACACIONES Y CESANTÍAS


En la ley 50 de 1990 en esta ley se estipula los elementos esenciales que constituye un contrato laboral como lo son la prestación del servicio realizada por sí mismo, estar bajo subordinación en la cual se mantiene por todo el contrato de trabajo y un salario como retribución al servicio prestado.

Para la liquidación de Vacaciones se debe de tomar en cuenta el siguiente vídeo.
Formula: Salario Mensual básico X Días trabajados / 720



Para la liquidación de cesantias se debe de tomar en cuenta el siguiente vídeo.
Formula: Salario Mensual (*) X Días trabajados / 360



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