viernes, 4 de marzo de 2016

Factores y bases para liquidar los conceptos de devengados y deducciones


SEGURIDAD SOCIAL 

SALUD
  • Empresa 8.5%.  Empleado 4%






PENSIÓN
  • Empresa 12%    Empleado 4%   



Riesgos Profesionales (ARP): El aporte y la afiliación estarán a cargo de la empresa el porcentaje depende del nivel de riesgo a los que se exponen los trabajadores, garantizando cubrir alguna enfermedad accidente o incidente laboral.




APORTES PARAFISCALES


Caja de Compensación Familiar: La empresa debe de pagar mensualmente un 4%de salario base


ICBF: Se aporta mensualmente un 3% de salario base.



Servicio Nacional de Aprendizaje Sena: El pago también es mensual con un aporte del 2%.




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